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Los empleados no aman el trabajo. Esto es un hecho que, fuera de su lugar de tareas, pocas personas si es que alguna negaria. La gran mayoria de ellos confesaria que estaria mejor, en su casa, frente al televisor pero, como la Biblia dijo eso de "te ganaras el pan con el sudor de tu frente", aceptan su destino, aunque no lo amen.
La realidad, esta realidad, es algo que los patrones, los jefes de compañia, saben, y como conocen esa realidad saben y saben muy bien que, cada cierto tiempo, a alguno de sus subordinados se le pasara por la cabeza faltar, ideando un metodo para lograr evadir los controles que significarian perder un dia de suelo.
El problema no es que un empleado falte sino que, como es comun, este le cuente su pequeño secreto a un compañero y este, a su vez, a otro, y asi se forma una cadena que inventan sistemas extravagantes para faltar mas dias de los que trabajan, lo cual si es un problema, y uno grave.
¿Como lograr poner fin a esta cadena? A traves de Systempin quien a lanzado un gran invento, un sistema de control de presencia que utiliza huella dactilar y reconocimiento facial para determinar quien trabaja realmente y quien fingue trabajar (algo no tan facil de ver como parece).
Con este sistema, el dueño de la compañia podra saber, exactamente, la hora de entrada y salida de su personal, las horas en las que tales o cuales personas han trabajado y los retrasos que acumulan, por ejemplo, todos los obreros de apellido Garcia o Perez o Garcia Perez.
Gracias a la intuitiva interfaz de este programa y del uso de colores para la identificación de horarios e incidencias, el usuario podrá ver en un solo vistazo todos los datos del mes del empleado que seleccione, pudiendo distinguir el horario que realiza cada día, las incidencias que ha tenido, las horas de entrada y de salida, los tiempos acumulados en los contadores por cada día.
Si quiere saber más al respecto solo ingrese al sitio web de Systempin.
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